육아휴직급여 썸네일형 리스트형 2022년부터 달라지는 육아정책. 영아수당 도입! 안녕하세요? 그리마마입니다. 얼마전 저출산고령화사회위원회에서 '제4차 저출산,고령사회 기본계획(제4차기본계획)2021~2025'을 발표했습니다. 어떤 것들이 바뀌는지 살펴보았습니다. 0~1세 영아수당신설, 영아기 집중투자 영아수당의 신설: 2022년도 출생아부터 매월 영아수당 지원, 돌봄서비스나 육아비용으로 사용가능. 2022년도입 2025년까지 월 50만원 목표로 단계적 인상 첫만남꾸러미: 건강보험 임신.출산 진료비 지원인상(60→100만원), 아동출생시 바우처(일시금200만원)도입, 총300만원을 의료비,초기육아비용으로 지원 현행 개정 (영아) -어린이집 이용시 보육료지원 -가정양육시 0세 월20만원, 1세 월15만원 (아동수당) -만 7세미만 월 10만원 영아수당, 아동수당 별도 지급 (영아수당 신.. 더보기 2020년부터 달라진 육아휴직 급여 신청 방법 안녕하세요? 그리마마입니다. 요즈음은 육아휴직을 사용하는 분들이 많고, 남편들의 육아휴직도 증가하고 있습니다. 많은 분들이 육아휴직을 사용하는 만큼 육아휴직을 신청하기전에 육아휴직 급여 확인해보셔야 겠죠? 육아휴직 급여제도는요 2001년에 시작된 육아휴직 급여제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 위해 30일이상 휴직할 경우 지급되는 급여제도인데요. 알아서 나오는게 아니고 고용센터에 신청해야 한답니다.~~ 사용요건: 육아휴직을 시작하기전 6개월이상 근무(180일) 급여를 받을 수 있는 기간: 30일 이상~1년이내로 사용, 분할 사용 가능, 부부 각각 1년 사용가능 신청기간: 육아휴직 시작 1개월~ 끝난날 이후 12개월 이내 신청 신청방법: 본인 또는 대.. 더보기 이전 1 다음
